聊城精密鋼管廠下發(fā)2017年一號文——《精密鋼管集團有限公司2017年安全工作要點》(以下簡稱《要點》)。在2017年安全生產(chǎn)工作中，攀鋼將繼續(xù)堅持“安全，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)，緊盯安全生產(chǎn)目標，落實安全生產(chǎn)責任，務實抓好基礎工作，突出重點領域，強化專業(yè)協(xié)同，落實相關方一體化管控，保障安全生產(chǎn)環(huán)境，為打勝扭虧脫困、轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)創(chuàng)造安全和諧的環(huán)境。
《要點》要求，各單位及各級管理者要以務實的工作作風，按照“建體系、定規(guī)則、控運行、評效果、促改進”的總原則，秉承“實實在在、富有成效，一點一滴、積微速成，堅持不懈、決不妥協(xié)”的務實態(tài)度和務實精神開展安全管理，“一級抓一級，一級抓住一級，一級抓好一級”，確保安全管理出實效。
2017年，聊城精密鋼管廠安全生產(chǎn)奮斗目標是：杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故、較大以上火災事故和特大交通事故;消滅工亡事故和重大交通事故;重傷率≤0.04‰，職工負傷率≤0.35‰;核與輻射、危險化學品事故零;職業(yè)危害監(jiān)檢率100%，職業(yè)健康體檢率100%，塵毒合格率≥90%;重大事故隱患整治率100%。
為了實現(xiàn)上述目標，精密鋼管制定了強化目標、嚴格考核和責任追究措施，促進安全生產(chǎn)責任落實;務實強化安全管理基礎工作，提升安全管理保障能力等7大措施，進一步對安全生產(chǎn)職責進行了更清晰、明確的劃分。針對2016年典型事故特點，制定了嚴格審查相關方作業(yè)的規(guī)程(方案)，做到作業(yè)有規(guī)程(方案)、作業(yè)按規(guī)程(方案)，確保相關方的人員到位、責任到位、措施落實到位、問題整改到位;深入安全文化建設，加強安全教育培訓，提升職工安全意識和技能，進一步強化“違章可恥、違章受傷更可恥”的理念，突出職工個人的主體責任，切實提高職工遵章守紀的自覺性。 |
